risorse minerarie

Introduzione all'articolo: quali sono i motivi principali della chiusura delle imprese? Che risarcimento posso ottenere? Per quali diritti e interessi legali si può lottare quando un’azienda va in vacanza e chiude?

1. Quali sono i motivi fondamentali della chiusura dell'attività?

(1) La prima categoria comprende la protezione ambientale al di sotto degli standard, la costruzione di allevamenti in aree vietate, l'inquinamento atmosferico, l'inquinamento dell'acqua, l'inquinamento acustico, ecc. Non ha rispettato gli standard ambientali ed è stato chiuso per motivi ambientali. Questo è il più comune nella pratica.

(2) La seconda categoria è la chiusura per problemi di sicurezza. Ad esempio, se la sede è a meno di 500 metri da una zona residenziale, oppure la sede è molto vicina a una scuola primaria o secondaria, l'azienda deve essere chiusa per problemi di sicurezza. Ying Ting ritiene che esistano anche requisiti di sicurezza della produzione che non sono all'altezza degli standard. Ad esempio, ci saranno alcuni rischi per la sicurezza nelle apparecchiature di produzione, negli impianti, nei processi, ecc., soprattutto nelle miniere di carbone e nell'industria chimica, che potrebbero comportare tali problemi di sicurezza.

2. Che tipo di risarcimento verrà fornito dopo la chiusura dell'azienda?

1. Compensazione delle immobilizzazioni

Indennizzo per terreni, case, fabbricati e annessi al suolo che non possono essere trasferiti, nonché macchinari e attrezzature perduti a causa del trasferimento, ecc.

2. Risarcimento delle perdite causate dalla sospensione della produzione e dell'attività

Le perdite derivanti dalla sospensione della produzione e dell’attività includono “devono essere pagate” e “dovrebbero essere guadagnate”. Cioè, perdite operative effettive e attese. In parole povere si riferisce alle perdite e alle spese correlate causate dalla sospensione della produzione e delle attività.

3. Costi relativi alla demolizione e allo spostamento

Cioè i costi direttamente sostenuti dalla demolizione e dal trasferimento. Compresi i costi di messa a punto e riparazione delle apparecchiature della macchina, i costi di smontaggio e imballaggio dei materiali, i costi di trasporto, i costi di trasferimento e installazione delle apparecchiature, ecc.

4. Incentivi alla demolizione

Per completare l'attività di trasferimento il prima possibile, il gruppo di demolizione darà alcune ricompense alle persone da demolire. Ad esempio, limitare il numero di giorni per il trasloco, la quantità di denaro che può essere donata, assegnare le case in buone posizioni, ecc. Yingting ha inteso che includesse le commissioni di incentivo sostenute a causa della politica di demolizione, comprese le commissioni di trasferimento accelerato, le commissioni di incentivo alla demolizione, ecc.

5. Perdite causate da demolizioni illegali

Per i danni a macchinari, attrezzature e altri beni causati da demolizioni abusive, puoi chiedere il risarcimento delle perdite e richiedere un risarcimento allo Stato.

Yingting ti ricorda:

Se un’impresa viene chiusa, dovrebbe essere richiesto un risarcimento ragionevole. Le imprese dovrebbero negoziare in modo proattivo con i dipartimenti competenti e non aspettare passivamente. Il risultato dell'attesa è spesso quello di non rispettare i termini di prescrizione. In pratica, se non sei soddisfatto della decisione di sanzione amministrativa presa dal dipartimento competente, o ritieni che la specifica azione amministrativa del dipartimento competente leda i tuoi diritti e interessi legittimi, puoi presentare una domanda di riesame amministrativo entro 60 giorni dalla data in cui sei venuto a conoscenza della specifica azione amministrativa, e intentare una causa amministrativa entro 6 mesi. Se non hai negoziato le condizioni di risarcimento con il dipartimento, puoi consultare un avvocato specializzato nella chiusura di imprese, o chiedere a un avvocato di intervenire e utilizzare le conoscenze giuridiche professionali per negoziare con i dipartimenti competenti per ottenere un risarcimento giusto e ragionevole.